Altersgemischte Teams richtig managen
Babyboomer trifft im Arbeitsleben auf Generation Z. Unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Stärken prallen aufeinander. Wie können Führungskräfte die verschiedenen Altersgruppen motivieren und einander näherbringen, damit sie erfolgreich in Teams arbeiten können? Der demografische Wandel ist eine der großen Mehr lesen
Mit BEM Mitarbeiter wieder einsatzfähig machen
Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ anzubieten. Wann dieses zum Zug kommt und was es zu beachten gilt, erfahren Sie hier. Ob schwere Krankheit, dauerhafte Überlastung oder Unfall: Sind Arbeitnehmer innerhalb von zwölf Monaten Mehr lesen
So bringen Sie Ihr Unternehmen durch die Corona-Krise
Gastronomen, Einzelhändler, Messebauer: In der Corona-Krise kommen Einzelunternehmer, Mittelständler und Konzerne an ihre finanziellen Grenzen. Die Einschränkungen des öffentlichen Lebens werden nicht so schnell wieder vorbei sein. Politiker sprechen von Monaten statt Wochen. Lesen Sie hier, was Sie Mehr lesen
Arbeitszeiterfassung: die Pflichten nach dem EuGH-Urteil
Arbeitgeber sollen nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Was bedeutet das für Sie als Arbeitgeber? Alle EU-Staaten müssen die systematische Zeiterfassung nun durchsetzen, entschieden die Richter in Luxemburg. Mehr lesen
Instant Payment: In Sekunden Geld auf dem Konto
Maximal zehn Sekunden dauert es mit dem sogenannten Instant Payment, bis das Geld vom Konto des Zahlenden auf dem des Empfängers ankommt. Das hat auch Vorteile für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Zeiten ändern sich: Früher kamen Kunden Mehr lesen