So bringen Sie Ihr Unternehmen durch die Corona-Krise
Gastronomen, Einzelhändler, Messebauer: In der Corona-Krise kommen Einzelunternehmer, Mittelständler und Konzerne an ihre finanziellen Grenzen. Die Einschränkungen des öffentlichen Lebens werden nicht so schnell wieder vorbei sein. Politiker sprechen von Monaten statt Wochen. Lesen Sie hier, was Sie Mehr lesen
Arbeitszeiterfassung: die Pflichten nach dem EuGH-Urteil
Arbeitgeber sollen nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Was bedeutet das für Sie als Arbeitgeber? Alle EU-Staaten müssen die systematische Zeiterfassung nun durchsetzen, entschieden die Richter in Luxemburg. Mehr lesen
Instant Payment: In Sekunden Geld auf dem Konto
Maximal zehn Sekunden dauert es mit dem sogenannten Instant Payment, bis das Geld vom Konto des Zahlenden auf dem des Empfängers ankommt. Das hat auch Vorteile für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Zeiten ändern sich: Früher kamen Kunden Mehr lesen
Was tun, wenn ein Mitarbeiter stiehlt?
Mitarbeiter kennen die Betriebsabläufe und haben allein dadurch potenziell mehr Möglichkeiten als Außenstehende, ihren Arbeitgeber zu bestehlen. Wie sieht die Rechtslage aus, wenn ein Arbeitnehmer Eigentum seines Arbeitgebers entwendet? Mit einem Diebstahl macht sich ein Arbeitnehmer nicht nur Mehr lesen
Mindestlohn auf 9,35 Euro brutto gestiegen
Seit Januar 2020 gilt ein neuer Mindestlohn. Allerdings: Nicht jede Arbeitskraft hat Anspruch darauf. Lesen Sie hier mehr über die Ausnahmen, aber auch über die Strafen bei Verstößen. 9,35 Euro brutto pro Stunde. Das muss seit dem 1. Mehr lesen