Was tun, wenn ein Mitarbeiter stiehlt?
Mitarbeiter kennen die Betriebsabläufe und haben allein dadurch potenziell mehr Möglichkeiten als Außenstehende, ihren Arbeitgeber zu bestehlen. Wie sieht die Rechtslage aus, wenn ein Arbeitnehmer Eigentum seines Arbeitgebers entwendet? Mit einem Diebstahl macht sich ein Arbeitnehmer nicht nur Mehr lesen
Mindestlohn auf 9,35 Euro brutto gestiegen
Seit Januar 2020 gilt ein neuer Mindestlohn. Allerdings: Nicht jede Arbeitskraft hat Anspruch darauf. Lesen Sie hier mehr über die Ausnahmen, aber auch über die Strafen bei Verstößen. 9,35 Euro brutto pro Stunde. Das muss seit dem 1. Mehr lesen
Wann der Arbeitgeber Fotos von Beschäftigten verwenden darf
Fotos von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die eigene Firma zu verwenden erscheint verlockend. Denn wer könnte das Unternehmen besser positiv nach außen darstellen als die zufriedene Belegschaft, die hier täglich arbeitet? Damit Sie keine Fehler dabei machen, gilt Mehr lesen
Mit Forderungsmanagement schneller zum Geld
Ihre Kunden sind schlechte Zahler? Dann müssen Sie möglicherweise härter durchgreifen. Lesen Sie hier, welche Möglichkeiten Sie haben. Kein Unternehmen kann auf Dauer existieren, wenn die Kunden ihre Rechnungen nicht begleichen. Allerdings sind speziell kleine Unternehmen und Mittelständler Mehr lesen
Wie Sie einem Mitarbeiter rechtssicher kündigen
Manchmal geht es nicht anders und ein Unternehmen muss sich von einem Mitarbeiter trennen. Lesen Sie hier die wichtigsten Anforderungen für eine wirksame Kündigung. Ansonsten droht schlimmstenfalls ein langwieriger und teurer Marathon durch arbeitsgerichtliche Instanzen. Eines vorweg: Das Mehr lesen