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Verdachtskündigung: Was Sie beachten müssen

 28. September 2020

Der Vorwurf muss schwer wiegen, wenn Sie einem Mitarbeiter wegen eines Verdachts kündigen wollen. Und es gibt eine Reihe weiterer Anforderungen, wenn eine solche Maßnahme einer Überprüfung vor dem Arbeitsgericht standhalten soll.

Ein fiktives Beispiel: In der Firmenkasse

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Fake-Economy: Produktpiraten das Handwerk legen

 15. September 2020

„Nicer Dicer Quick“, „Kayser Sahnekapseln“ und „Julius-K9 Hundegeschirr“ wurden dieses Jahr mit dem Schmähpreis „Plagiarius 2020“ ausgezeichnet. Plagiate stellen ein enormes Problem für Unternehmen dar, denn der Kunde erkennt nicht immer den Unterschied zum Originalprodukt. So können sich

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Rechte und Pflichten von Azubis in der Probezeit

 1. September 2020

Da sind sie, die neuen Azubis! Werden sie halten, was man sich von ihnen verspricht? Falls nicht, spüren Sie das in der Regel schnell. Dann sollten Sie handeln: In den ersten maximal vier Monaten sind die Auszubildenden noch

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Generation Z: So gewinnen Sie sie als Kunden

 17. August 2020

Sie verdienen das erste eigene Geld und werden als Kundengruppe zunehmend relevant: die Generation Z. Lesen Sie hier, wie diese jungen Menschen ticken und Unternehmen diese Gruppe erfolgreich als Kunden gewinnen können.

„Die Generation Z legt Wert auf

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Mit Werkswohnungen Mitarbeiter binden

 3. August 2020

Wohnen ist in einigen Städten so teuer geworden, dass Unternehmen nur schwer Mitarbeiter finden. Arbeitgeber können hier helfen – mit Werkswohnungen.

In Stuttgart, München, Frankfurt und vielen anderen Städten und Regionen ist Wohnen so teuer, dass potenzielle Arbeitnehmer

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