Checkliste für den Ausbildungsstart

7. August 2018

Kleine Unternehmen haben es häufig schwer, Auszubildende zu finden. Umso wichtiger ist es, die jungen Mitarbeiter an den Betrieb zu binden. Dabei helfen professionelle Vorbereitung und wertschätzende Begleitung. Das können Sie tun. Vor Beginn der Ausbildung Sofern nicht bereits erledigt, besorgen Sie die für den Ausbildungsberuf aktuelle Ausbildungsordnung beim Bundesinstitut für Berufsbildung. Erstellen Sie einen betrieblichen Ausbildungsplan. Kooperieren Sie mit anderen Betrieben, wenn Sie nicht alle Fertigkeiten und Kennt

Leasing – eine Finanzierung mit vielen Vorteilen

23. Juli 2018

Wer mit seinen Maschinen und seiner Infrastruktur stets auf der Höhe der Zeit bleiben möchte, muss ständig investieren. Zum Kauf gibt es eine Alternative: Leasing. Leasing ist eine gängige Finanzierungsmethode. Das englische Wort bedeutet „mieten“ oder „pachten“. Im Mittelpunkt steht nicht das Eigentum, sondern die Nutzung. Als Unternehmer können Sie fast alle Investitionsgüter leasen: Maschinen, Autos, Immobilien oder IT. Bei den Leasingraten handelt es sich um ein Entgelt für den Gebrauch. Die Kosten können Sie für die Lau

Finanzierungsgespräch: So bereiten Sie sich vor

9. Juli 2018

Sie würden am liebsten gleich morgen loslegen mit Ihrer neuen Geschäftsidee, haben aber nicht ausreichend Geld zum Investieren? Dann kommen Sie auf uns zu, damit wir eine Finanzierung ausloten. Lesen Sie hier, worauf wir bei einem Kreditantrag Wert legen. Bevor das Geld fließt, führen wir ein Finanzierungsgespräch mit Ihnen. Das können Sie gut vorbereiten und so kann die Entscheidung rasch fallen. Diese Unterlagen sollten Sie dabeihaben: Eine detaillierte Beschreibung Ihres Vorhabens: In was wollen Sie investieren? Bringen S

Erreichbarkeit der Mitarbeiter im Urlaub richtig regeln

25. Juni 2018

Pünktlich zum Ferienstart nehmen viele Arbeitnehmer Handy oder Laptop mit, um auch im Urlaub erreichbar zu sein. Das birgt die Gefahr einer psychischen Überlastung der Mitarbeiter. Eine klare Regelung bringt Vorteile. Sofern es keine betriebliche Vereinbarung gibt, ist das Arbeitsrecht eindeutig. Der Urlaub dient der Erholung, die Arbeit ruht. Dass Arbeitnehmer trotzdem Aufgaben aus dem Job in ihre freien Tage mitnehmen, liegt an ihrem Verantwortungsbewusstsein oder daran, dass es der Vorgesetzte verlangt. Mit einer guten Vo

Steuertipp: So vermeiden Sie Steuern für Ihr Sommerfest

11. Juni 2018

Eine Betriebsfeier ist immer eine gute Gelegenheit, seinen Mitarbeitern Danke zu sagen und sie für weitere Leistungen zu motivieren. Wir zeigen Ihnen hier, worauf Sie achten müssen, damit wegen dieser Veranstaltung keine Steuer fällig wird. Das Wichtigste vorweg: Um die Zahlung von Lohnsteuer zu vermeiden, sollten Sie maximal 110 Euro je Mitarbeiter ausgeben. Dabei handelt es sich um einen Freibetrag. Das heißt: Liegen Ihre Kosten zum Beispiel bei 150 Euro je Mitarbeiter, müssen Sie für die übersteigenden 40 Euro Lohnsteuer